Projet efor 39

PARTENARIAT AVEC LES ENTREPRISES

Par la création de conventions entre EFOR 39 et des Grandes Surfaces du secteur
(MAXIMARCHE d'ARC et Senans, COLRUYT de Mouchard, SUPER U de Bans, Salins les Bains et Arbois, ATAC d'Arbois et de Salins les Bains)

  • L’objectif visé est l’insertion professionnelle durable des salariés dans les entreprises commerciales. A cette fin, l’association recherchera les moyens nécessaires pour permettre aux magasins d’embaucher le personnel adapté aux postes de travail. Afin de minimiser les risques, diverses modalités d’insertion sont proposées pour que l’embauche se réalise dans les meilleures conditions possibles pour l’entreprise. EFOR 39 vise l’établissement de relations durables et de qualité avec les entreprises commerciales. Par conséquent, elle mettra tout en œuvre pour permettre à l’entreprise d’embaucher en connaissance de cause le personnel requis.
  • L’entreprise commerciale s’engage à recourir dans le cadre d’un stage non rémunéré le personnel salarié d’EFOR 39 dans la mesure où l’embauche dudit personnel est envisageable.

Dès le mois de mai 2008, il a été mis en place un conseil d'entreprises, avec pour objectif de participer à l'activité économique et sociale des entreprises par des actions de formations et d'aide au recrutement.

Ce conseil est composé par
  • SUPER U Bans
  • SIOBRA
  • ENETT
  • PRONET
  • DELOS
  • Domaine de la PINTE
  • Hôpital de Salins
  • Hôpital de Poligny
  • Institut Claude Nicolas Ledoux
  • Les Opalines
  • ADMR de Mouchard
  • APEI
  • Maison d’enfants Mesnay

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Nos actions, prestations et réalisations sont financées selon leur nature par :

le Fonds Social Européen
le Fonds européen de développement régional (FEDER)
le Conseil Régional de Franche-Comté
le Conseil Général du Jura
la DIRECCTE du Jura
l'Etat
Fondation Agir pour l'Emploi
Mairie de Port-Lesney
Mairie de Mouchard

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